Fairplay für alle Geschlechter
In nahezu allen Bereichen unserer Gesellschaft bekommt das Thema Geschlechtergerechtigkeit mehr Gewicht – jetzt auch im Bundesverband Deutscher Stiftungen.
Respekt! @foldenburg nimmt konkrete Anregungen u.a.von @SelminCaliskan aus der Diskussion „Demokratie braucht Feminismus“ aktiv auf, untermauert sie -vor vielen Zeuginnen - mit einer klaren Entscheidung für die feste Verankerung des Themas in seinem Team. #DST19 pic.twitter.com/8GYDqlTmmi
— Larissa M. Probst (@LarissaMProbst) June 6, 2019
Mit diesem Tweet von Larissa Probst (Deutscher Fundraising Verband) war die Entscheidung des Generalsekretärs Felix Oldenburg in der Welt: Im Bundesverband soll das Engagement für mehr Geschlechtergerechtigkeit einen festen Platz bekommen. Inspiriert von der Arbeit internationaler Stiftungen haben wir vor drei Jahren damit begonnen, Geschlechtergerechtigkeit und Diversität stärker in den Bundesverband zu integrieren. Der Arbeitskreis Frauen und Stiftungen dient zwar bereits seit mehr als 15 Jahren erfolgreich der Vernetzung und dem Austausch von Frauen in Stiftungen. Doch das allein reicht nicht, um auch einen systemischen Wandel zu bewirken, den das Querschnittsthema Gender benötigt.
Erweiterung der Grundsätze guter Stiftungspraxis beschlossen
In mehreren Mitdenkrunden entwickelten wir daher mit Mitgliedsstiftungen und Expertinnen weitere Schritte, um die Thematik aktiv voranzutreiben. Aus diesen Treffen ist eine Reihe von Aufgaben erwachsen, von denen wir einige bereits umsetzen konnten. 2019 waren die Podien des Deutschen StiftungsTages erstmals nahezu paritätisch besetzt. In den Gremien des Bundesverbandes sind durch Neuwahlen deutlich mehr Frauen vertreten. Wir haben grundlegende Daten zur Geschlechtergerechtigkeit in Stiftungen erhoben, die uns als Basis dienen, unsere Fortschritte zu messen. Der wichtigste Punkt ist die Erweiterung der Grundsätze guter Stiftungspraxis. Darin ist seit Juni 2019 ein neuer Grundsatz zu finden, der Stiftungen empfiehlt „Geschlechtergerechtigkeit anzustreben und Diversität zu stärken“. Eine vorsichtige Formulierung, die mit Leben gefüllt werden soll. Durch eine Umfrage unter Stiftungen wissen wir, dass viele Stiftungen bei dem Thema noch am Anfang stehen und sich Unterstützung wünschen. Ich freue mich, hierzu noch aktiver und mit größeren zeitlichen Ressourcen strategisch mehr zu entwickeln.
Stiftungen einen Anstoß geben
In unserem Newsroom entsteht derzeit ein ganzes Bündel an Kommunikationsmaßnahmen. Sollte Ihnen die Gerechtigkeitsfrage auch unter den Nägeln brennen, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, sich zu melden und einzubringen. Die nächste Mitdenkrunde Gender & Diversity trifft im November zusammen. Wir hoffen, dass wir vielen Stiftungen einen Anstoß geben können, das Thema Gendergerechtigkeit aufzugreifen. Auch bei uns in der Geschäftsstelle war und ist das ein andauernder Prozess. Ein Prozess, der eine Organisation weiterentwickelt und der Türen öffnet, wenn man achtsam, aber laut genug anklopft. Als Beraterin für Ihre nächsten Schritte haben Sie in mir eine Ansprechpartnerin im Bundesverband. For all women! For all men! For all gender!
Anke Pätsch
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