START steht für Chancengerechtigkeit. Unser Beitrag besteht darin, Jugendliche mit Migrationsbezug in ihrer Bildungs- und Engagementbiografie zu fördern, sie mit Ressourcen zu unterstützen sowie ihnen Netzwerke und Zugänge zu ermöglichen. Wir fördern sie dabei ihre Zukunft zu gestalten und durch ihr Handeln einen wert- und sinnstiftenden Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten.
Damit uns das noch besser gelingt, suchen wir ab sofort für unser Büro in Frankfurt am Main mit der Option zum mobilen Arbeiten Dich als:
(Junior) Performance Marketing & Community Manager (w/m/d)
40 h/Woche Vollzeit oder 32 h/Woche Teilzeit
Diese Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet; eine Entfristung wird angestrebt.
Mit Dir entwickeln wir unsere Community, deren Interaktion mit START sowie unsere Social-Media-Kanäle strategisch und inhaltlich weiter. Du hast Lust darauf mit attraktivem Content gemeinsam mit anderen Zielgruppenverantwortlichen Leads zu generieren? Deine Kreativität und deine Hands-on-Mentalität gehen einher mit einem hohen Maß an Effizienz und der Messbarkeit des Erfolgs von Maßnahmen? Dann komm zu START!
Aufgaben
- Strategischer Ausbau relevanter Social-Media-Kanäle
- Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Performance-Marketing-Kampagnen
- Entwicklung und Steuerung automatisierter Lead-Generation-Funnels
- Etablierung KI-gestützter Marketing- und Kommunikationstools
Anforderungsprofil
- Sicherheit in der Content-Creation mit einschlägigen Tools zur Erstellung visueller Inhalte
- Belastbare Erfahrung im Performance-Marketing
- Konzeptionelle und technische Kenntnisse in Lead-Funnel-Automation
- Praktisches Verständnis für Einsatzmöglichkeiten von KI im Marketing und in der Kommunikation
Weitere Infos
WAS BIETEN WIR?
- Du wirst Teil eines engagierten Teams, bei dem Purpose ganz oben auf der Agenda steht.
- Du bist maßgeblich daran beteiligt eine START in die Zukunft zu begleiten.
- Du erhältst eine der Stelle und dem Non-profit-Sektor angemessene Vergütung entsprechend Deiner Berufserfahrung, hast flexible Arbeitszeiten und kannst mobil arbeiten.
Die START-Stiftung gGmbH ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, ihrer Religionszugehörigkeit, ihrer sexuellen Identität oder einer Behinderung.
INTERESSIERT?
Dann bewirb Dich bitte per E-Mail mit einem Motivationsschreiben (max. 2 Seiten), einem aussagekräftigen Lebenslauf (max. 2 Seite) und relevanten Arbeitszeugnissen (max. Gesamtgröße der Anhänge 2 MB) sowie mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen bis zum 12. Mai 2024 unter bewerbung[at]start-stiftung[punkt]de