Teamleiter Corporate Social Responsibility (m/w/d) (München)

Zur strategischen und internationalen Weiterentwicklung und dem weiteren Ausbau der Regine Sixt Kinderhilfe Stiftung – „Tränchen Trocknen“ in unserer Hauptverwaltung am Standort München suchen wir ab sofort einen motivierten, überzeugenden und qualifizierten Teamleiter für den Bereich Corporate Social Responsibility (m/w/d). Im Idealfall bringen Sie bereits fundierte Erfahrung im Bereich CSR mit und wissen, worauf es im Stiftungsmanagement ankommt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

  • Sie entwickeln, in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand, Ideen und verfolgen die strategischen Zielsetzungen und Schwerpunkte
  • Sie sind federführend für die strategische Konzeption, Betreuung und Kontrolle von internationalen CSR Maßnahmen verantwortlich und stellen die Nachhaltigkeit der Projekte sicher
  • Sie sind Initiator für den Ausbau und die Intensivierung bestehender und neuer CSR Aktivitäten im internationalen Kontext
  • Sie sind unser Experte für die zielgerichtete und effizient Nutzung aller Kommunikationskanäle
  • Sie sind als erfahrener Eventexperte für die Konzeption und Betreuung verschiedener Veranstaltungen zuständig

Anforderungsprofil

  • Sie haben Ihr Studium (CSR, BWL, Marketing, o.ä.) erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in den Bereichen CSR, Stiftungsmanagement, Unternehmensberatung sowie Kommunikation
  • Sie besitzen konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
  • Sie arbeiten gerne in einem internationalen Umfeld und beherrschen verhandlungssicheres Englisch und Deutsch
  • Sie verfügen über sehr gute MS-Office Kenntnisse

Weitere Infos

Was wir Ihnen bieten:

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Sie: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Außerdem erhalten Sie natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Ihre individuelle Weiterentwicklung. Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Ihnen unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie die Gaming Area, das SIXT Fußballteam oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. Zudem sind Ihre Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn sie so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Sie für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommen. Falls es doch mal etwas gibt das Sie stört, haben Sie in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Sie sich anvertrauen können Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.

Kontakt

Julia Falkenberg

Weiterführender Link