Referentin Erwachsenenbildung MINT (w/m/d) (Berlin)

WOLLEN SIE MIT UNS ARBEITEN?

Die gemeinnützige Stiftung „Haus der kleinen Forscher“ engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen. Gemeinsam mit ihren Netzwerkpartnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungsprogramm an, das pädagogische Fach- und Lehrkräfte dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten. Das „Haus der kleinen Forscher“ verbessert Bildungschancen, fördert Interesse am MINT-Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal. Partner der Stiftung sind die Helmholtz-Gemeinschaft, die Siemens Stiftung, die Dietmar Hopp Stiftung und die Deutsche Telekom Stiftung. Gefördert wird sie vom Bundesministerium für Bildung und Forschung.

Die Qualifizierungsangebote der Bildungsinitiative stehen in einer Netzwerkstruktur mit 215 lokalen Netzwerkpartnern bereits 92 Prozent aller Kitas, 85 Prozent der Horte und 71 Prozent der Grundschulen in Deutschland zur Verfügung. Das langfristige Ziel ist, allen Bildungseinrichtungen zu ermöglichen, ein „Haus der kleinen Forscher“ zu werden.

Wir suchen für die Unterstützung unseres Bereiches „Inhalte und Fortbildung“ zum 13. September 2019

eine REFERENTIN ERWACHSENENBILDUNG MINT (w/m/d)

(Kennziffer 2019-29)

Teilzeit 19,5 Std./Woche, befristet bis zum 28. Februar 2021

IHRE AUFGABEN

  • Sie arbeiten als Erwachsenenbildner/in im Rahmen des Projekts „MINT-Kompetenzen pädagogischer Fach- und Lehrkräfte aus dem Ganztagsschulbereich der Primarstufe stärken“ innerhalb des Bereichs „Inhalte und Fortbildung“ und haben folgende Aufgaben:
  • Sie führen MINT-Fortbildungen für die Trainerinnen und Trainer der lokalen Netzwerke, bei Bedarf auch für päd. Fach- und Lehrkräfte, in diversen Präsenz- und Onlineformaten durch
  • Sie begleiten bundesweit Trainerinnen und Trainer durch das Qualitätssystem für Fortbildung
  • (z.B. Hospitationen, Videocoachings und Trainingskompetenzentwicklung)
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich an der inhaltlichen Neu- und Weiterentwicklung von Fortbildungskonzepten und Materialien von Präsenz- und Onlineformaten
  • Sie informieren und begleiten Trainerinnen und Trainer bei deren Kompetenzentwicklung und arbeiten eigenverantwortlich an der Weiterentwicklung entsprechender Angebote
  • Sie initiieren, pflegen und dokumentieren fortlaufend Kontakte zu Trainerinnen und Trainern
  • Sie beteiligen sich an der Pflege von Netzwerken, Netzwerkpartnerinnen und -partnern in Absprache mit dem Bereich „Netzwerke“
  • Sie stimmen ihre Arbeit bedarfsorientiert mit anderen Bereichen ab und arbeiten konstruktiv an den Schnittstellen zwischen Teams, Projekten und Bereichen mit
  • Sie repräsentieren die Stiftung als Referent/in auf internen und externen Fachveranstaltungen und Fortbildungen und vernetzen sich mit anderen Initiativen
  • Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der pädagogischen Arbeit zum Thema MINT
  • (u.a. Konzeption, Planung, Organisation bis zur Durchführung von Bildungsangeboten)

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise mit Schwerpunkt Pädagogik, Erwachsenenbildung oder einer MINT-Fachrichtung
  • Sie bringen sehr gute Kenntnisse in Didaktik und Methodik der Erwachsenenbildung mit und haben Erfahrung in der Weiterbildung von pädagogischen Fach- und Lehrkräften sowie Trainerinnen und Trainern
  • Sie verfügen über Erfahrungen in der Durchführung von Hospitations- und Coaching-Angeboten
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Textkompetenz, einen sehr guten Schreibstil und Erfahrung im Verfassen von zielgruppenorientierten Texten
  • Sie sind teamfähig und kooperationsbereit
  • Sie sind mobil und besitzen eine hohe Bereitschaft zum Reisen
  • Sie sind eine überzeugende Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen sowie einer zielorientierten, strukturierten und pragmatischen Arbeitsweise
  • Sie haben Freude an der Arbeit und dem partnerschaftlichen Austausch mit anderen Menschen und verfügen über eine starke Kommunikationskompetenz
  • Sie setzen klare Prioritäten und sind entscheidungs- und durchsetzungsstark
  • Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Sie aus
  • Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit mit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
  • Sie sind offen für Neues, für Veränderungen und für innovative Arbeitsmethoden
  • Sie können sich mit den Werten und Zielen der Stiftung identifizieren

UNSER ANGEBOT

  • Eine Arbeit mit Sinn: Die Mitarbeit in einer Initiative mit großer gesellschaftlicher Bedeutung und hohem politischen Stellenwert
  • Eine interessante, vielfältige und herausfordernde Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer Organisation im Wandel
  • Die Zusammenarbeit in einem qualifizierten, engagierten und offenen Team
  • Ein zentral gelegener, gut erreichbarer Arbeitsplatz in Berlin-Mitte, nahe Kreuzberg
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Eine Teilzeitstelle, mit Vergütung nach EG 13 in Anlehnung an den TVöD und Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten

Bei Interesse freuen wir uns über den Eingang Ihrer vollständigen Unterlagen bis zum31. Juli2019unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und der Kennziffer 2019-29 ausschließlich per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument an die Stiftung „Haus der kleinen Forscher“: bewerbung[at]haus-der-kleinen-forscher[punkt]de.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Für inhaltlich-fachliche Fragen steht Ihnen Oliver Riemer unter 030 27 59 59 - 221 und zum Bewerbungsverfahren Heidemarie Mücke unter 030 20 67 08 - 366 gern zur Verfügung. Nähere Informationen zur Stiftung finden Sie auf www.haus-der-kleinen-forscher.de.

Kontakt

Heidemarie Mücke

030 20 67 08 - 366

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