ReferentIn digitale Lernangebote (w/m/d) (Berlin)

WOLLEN SIE MIT UNS ARBEITEN?

Die gemeinnützige Stiftung „Haus der kleinen Forscher“ engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen. Gemeinsam mit ihren Netzwerkpartnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungsprogramm an, das pädagogische Fach- und Lehrkräfte dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten. Das „Haus der kleinen Forscher“ verbessert Bildungschancen, fördert Interesse am MINT-Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal. Partner der Stiftung sind die Siemens Stiftung, die Dietmar Hopp Stiftung, die Dieter Schwarz Stiftung und die Friede Springer Stiftung. Gefördert wird sie vom Bundesministerium für Bildung und Forschung.

Die Qualifizierungsangebote der Bildungsinitiative stehen in einer Netzwerkstruktur mit über 200 lokalen Netzwerkpartnern bereits 88 Prozent aller Kitas, 85 Prozent der Horte und 75 Prozent der Grundschulen in Deutschland zur Verfügung. Das langfristige Ziel ist, allen Bildungseinrichtungen zu ermöglichen, ein „Haus der kleinen Forscher“ zu werden.

Wir suchen für die Unterstützung unseres Bereichs Inhalte und Fortbildung zum1. Januar 2022eine

Referentin digitale Lernangebote (w/m/d)

(Kennziffer 2021-59)

in Teilzeit mit 31 Std./ Woche, befristet bis zum 31. Dezember 2022.

Aufgaben

  • Sie erstellen eigenständig einfache bis komplexe digitale Lernangebote für erwachsene Lernende im Grundschulkontext
  • Sie erstellen selbstständig die Kursseiten auf einem Lernmanagementsystem (LMS) für die Blended-Learning-Angebote
  • Sie führen selbstständig Online-Lernangebote durch und qualifizieren Referentinnen und Referenten für die Erstellung und Durchführung von Online-Lernangeboten
  • Sie unterstützen die Referentinnen und Referenten für Fortbildung bei der Durchführung von Online-Lernangebote vorrangig für Lehrkräfte aus der Grundschule
  • Sie entwickeln die aktuelle Kursdarstellung nutzungsorientiert weiter
  • Sie setzen notwendige Anpassungen der Online-Lernangebote an technische Weiterentwicklungen um
  • Sie stimmen Ihre Arbeit bedarfsorientiert mit anderen Bereichen ab und arbeiten konstruktiv an den Schnittstellen zwischen Teams, Projekten und Bereichen mit
  • Sie wirken bei der Zielgruppenanalyse und User Research zu den Online-Lerngewohnheiten und –bedarfen von Grundschullehrkräften mit

Anforderungsprofil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Erwachsenenpädagogik, Medienpädagogik, einer MINT-Fachrichtung oder entsprechende Zusatzqualifikationen
  • Sie bringen Kenntnisse im Umgang mit LMS und im Prozess der Kursseitenerstellung, sowie Kursseitenadministration
  • Sie haben einschlägige Erfahrungen vorzugsweise mit dem Programm Articulate StoryLine (oder anderen Autoren-Tools) und können Online-Lernangebote ansprechend gestalten
  • Sie bringen Erfahrung mit im Umgang mit einer Webinarsoftware wie Zoom/BigBlueButton/Webex
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Konzeptionen von Online-Lernangeboten (wünschenswert insbesondere Blended-Learning-Angebote) mit und moderieren souverän Online-Workshops und Webinare
  • Sie besitzen Erfahrung in der Erstellung integrierter Lernszenarien aus Online- und Präsenzelementen, verfolgen aktuelle digitale Lerntrends und Ihre UX-Kenntnisse machen unsere Online-Angebote zum Lernerlebnis
  • Sie verfügen über Fachkenntnisse in der Gestaltung von Lernprozessen mit Erwachsenen und haben bereits Erfahrungen in der Erwachsenenbildung
  • Sie sind eine überzeugende Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen sowie einer zielorientierten, strukturierten und pragmatischen Arbeitsweise
  • Sie haben Freude an der Arbeit und dem Austausch mit anderen Menschen und verfügen über eine starke Kommunikationskompetenz
  • Sie setzen klare Prioritäten und sind entscheidungs- sowie durchsetzungsstark
  • Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus
  • Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit mit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
  • Sie sind offen für Neues, für Veränderungen und für innovative Arbeitsmethoden
  • Sie können sich mit den Werten und Zielen der Stiftung identifizieren

Weitere Infos

UNSER ANGEBOT

  • Eine Arbeit mit Sinn: Die Mitarbeit in einer Initiative mit großer gesellschaftlicher Bedeutung und hohem politischen Stellenwert
  • Eine interessante, vielfältige und herausfordernde Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer Organisation im Wandel
  • Die Zusammenarbeit in einem qualifizierten, engagierten und offenen Team
  • Ein zentral gelegener, gut erreichbarer Arbeitsplatz in Berlin-Mitte, nahe Kreuzberg
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Eine Teilzeitstelle mit Vergütung nach EG 12 in Anlehnung an den TVöD Bund und Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten

Bei Interesse freuen wir uns über den Eingang Ihrer vollständigen Unterlagen bis zum
31. Oktober 2021 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und der
Kennziffer 2021–59 ausschließlich per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument an die Stiftung „Haus der kleinen Forscher“: bewerbung[at]haus-der-kleinen-forscher[punkt]de.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Für inhaltliche-fachliche Fragen steht Ihnen Claudia Wricke unter 030 23 59 40 – 290 und zum Bewerbungsverfahren Elke Mahlendorf-Kurtz unter 030 23 59 40 – 148 gern zur Verfügung. Nähere Informationen zur Stiftung finden Sie auf www.haus-der-kleinen-forscher.de.

Kontakt

Elke Mahlendorf-Kurtz

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