Projektmitarbeiter/in Aufsuchende Arbeit (m/w/d) (Köln)

Du hast Lust zu mehr Chancengleichheit für Jugendliche mit schwierigen Startchancen beizutragen? Bei JOBLINGE unterstützen wir seit über zwölf Jahren langzeitarbeitslose Jugendliche auf dem Weg in die Ausbildung. 12.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, über 75 Prozent von ihnen schafft mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit über 200 Kolleg*innen bundesweit 2.700 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 2.400 Partnerunternehmen in ganz Deutschland.

Zur Erweiterung unseres Schwerpunkts durch aufsuchende Arbeit suchen wir ab sofort in Köln eine/n Projektmitarbeiter/in Aufsuchende Arbeit (m/w/d) in Vollzeit.

Was sind deine Aufgaben?

  • Durch die zielgruppengerechte Ansprache unterstützt Du Jugendliche bei der Überwindung individueller Beeinträchtigungen und Benachteiligungen.
  • Du stellst durch gezielte Ansprache den Zugang und eine Bindung zu jungen Menschen mit ausgeprägten individuellen Problemlagen her.
  • Du sprichst Jugendliche im Rahmen der aufsuchenden Arbeit in Ihrem unmittelbaren Umfeld an, zeigst mögliche Unterstützungsangebote auf und motivierst sie zur Teilnahme an diesen.
  • Du unterstützt und begleitest bei Behördengängen, Therapien und Beratungsangeboten (z. B. Schuldnerberatung, Projekte der Wohnhilfe).
  • Du baust Vorurteile gegenüber Unterstützungsangeboten ab.
  • Mit Deinem mobilen Arbeitsplatz schaffst Du einen niedrigschwelligen Zugang zu den Jugendlichen.
  • Du schaffst durch eine unbürokratische und schnell funktionierende Soforthilfe einen unmittelbaren Mehrwert für die Jugendlichen (z. B. Berufsorientierung, Finalisierung von Bewerbungsunterlagen, direkte Organisation und Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen, Praktika).
  • Du intensivierst die Vernetzung mit bereits bestehenden Beratungsstellen und knüpfst neue Kontakte zu Beratungsangeboten in den jeweiligen Stadtteilen.
  • Du erarbeitest mit den Jugendlichen ihre Stärken, motivierst sie und findest gemeinsam mit ihnen neue Perspektiven.
  • Du gewährleistest eine kontinuierliche Betreuung der Jugendlichen.

Was du mitbringen solltest:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit sozialwissenschaftlichem und/oder pädagogischem Schwerpunkt und/oder vergleichbarer Berufserfahrung.
  • Im Idealfall erste Erfahrungen in der Rekrutierung und Aktivierung von Jugendlichen.
  • Erste Erfahrung in der Betreuung von und der Arbeit mit (benachteiligten) Jugendlichen, insbesondere durch Methoden der Aktivierung und Motivierung.
  • Du bist belastbar, ein Koordinations- und Organisationstalent und kannst eigenverantwortlich handeln.
  • Du kennst die Feinheiten zielgruppengerechter Kommunikation.
  • Du gehst offen und vorurteilsfrei auf Menschen zu.
  • Du bist souverän und erfahren im Konflikt- und Krisenmanagement.
  • Mit MS-Office und PC-basierten Anwendungen gehst du routiniert um.
  • Du kannst einfühlsam mit den unterschiedlichen Belangen von benachteiligten Jugendlichen, Behörden und Beratungsstellen umgehen.
  • Du arbeitest ergebnisorientiert und konstruktiv im Team.

Warum solltest du bei uns arbeiten?

Wir bieten eine sinnstiftende, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Du hast vielfältige Gestaltungs-möglichkeiten, genießt flache Hierarchien und viel Freiraum in der Entwicklung neuer Themen. Dafür sind Fortbildungen und Bildungsurlaub von uns fest eingeplant. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden im Blick hat (u. a. mit 10 voll vergüteten Kinder-krankentagen). Die Ausstattung für das mobile Arbeiten im Homeoffice ist bei uns mit drin. Wir bieten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige regionale und bundesweite Mitarbeitendenevents. Für Problemlagen jeglicher (auch privater) Art kannst du kostenfrei unsere externe Mitarbeitendenberatung nutzen.

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann schick deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen (max. 5 MB) bitte an: Miroslaw Kania

Über JOBLINGE:

JOBLINGE ist eine gemeinnützige Initiative, die von der Unternehmensberatung Boston Consulting Group und der Eberhard von Kuenheim Stiftung der BMW AG als Social-Franchise-Modell gegründet wurde. Mehr Informationen auf www.joblinge.de und auf unseren Social-Media-Kanälen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

Miroslaw Kania

022129199141

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