Koordinator*in Jugendliche und Mentoren (Ludwigshafen am Rhein)

JOBLINGE ist eine gemeinnützige Initiative der Unternehmensberatung The Boston Consulting Group und der Eberhard von Kuenheim Stiftung der BMW AG für junge Menschen, die Anschluss an die Arbeitswelt suchen. Sie verbindet Qualifizierung in der Praxis mit persönlicher, individu­eller Förderung und der konkreten Chance, sich einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz aus eigener Kraft zu erarbeiten. Damit das möglich wird, bündelt JOBLINGE das Engagement und die Kom­petenzen unterschiedlichster Akteure und Institutionen aus Wirtschaft, Staat und Gesellschaft. Die Umsetzung des Konzepts erfolgt lokal durch gemeinnützige JOBLINGE-Aktiengesellschaften (gAGs). Diese werden überregional durch die JOBLINGE Dachorganisation unterstützt. Aufgrund des schnellen Wachstums der Initiative sind wir bundesweit verstärkt auf der Suche nach neuen Mitarbeitern. 

Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG Metropolregion Rhein-Neckar am Standort Ludwigshafen suchen wir ab sofort ein*e Koordinator*in Jugendliche und Mentoren (m/w/divers). 

Zu Ihren Aufgabengebieten gehören:

  • Information und Auswahl der JOBLINGE-Teilnehmende im Rahmen von Informations-Workshops und gemeinnützigen Projekten
  • Motivierung, Betreuung, Unterstützung und Qualifizierung der Jugendlichen
  • Aktive Programmgestaltung, -durchführung und -koordination, d.h. Konzeption und Leitung unternehmerischer Praxisprojekte und Trainings, Arbeit mit den Jugendlichen in Gruppenreflexionen und Einzelgesprächen
  • Professionelle Hilfe bei Berufsorientierung, Berufsfeldwahl und Bewerbung
  • Akquise, Schulung und enge Kooperation von / mit ehrenamtlichen Mentoren
  • Enge Zusammenarbeit mit allen für die Jugendlichen relevanten Ansprechpartnern in Jobcentern, Beratungsstellen etc.
  • Erstellung individueller Entwicklungspläne
  • Dokumentation und Datenbankpflege 

Das ist Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Sozialpädagogik / -arbeit oder Pädagogik)
  • Hohe Belastbarkeit, Koordinations- und Organisationskompetenz
  • Erfahrung in der Erstellung individueller Entwicklungspläne und der Konzeption und Durchführung von unternehmerischen Praxisprojekten, Trainings und Einzelgesprächen
  • Kenntnisse unterschiedlicher Berufsbilder sowie des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
  • Fähigkeit zur adressatenorientierten Kommunikation
  • Gute MS-Office-Kenntnisse und Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit PC-basierten Datenbanken
  • Einfühlungsvermögen in die unterschiedlichen Belange der benachteiligten Jugendlichen, der Partnerunternehmen und der ehrenamtlichen Projektmitarbeiter / Mentoren
  • Fähigkeit zur ergebnisorientierten, konstruktiven Zusammenarbeit im Team
  • Wünschenswert: Erfahrung in der Betreuung von / Arbeit mit benachteiligten Jugendlichen insbesondere durch Methoden der Aktivierung und Motivierung

Das bieten wir Ihnen: 

Eine sinnstiftende Arbeitsumgebung und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.

Mit Ihrer interessanten, anspruchsvollen Tätigkeit unterstützen Sie eine gemeinnützige Aktiengesellschaft und tragen zur erfolgreichen und nachhaltigen Integration und Vermittlung junger Menschen mit und ohne Fluchterfahrung bei.

Dazu gehören die Arbeit in einem motivierten Team, Fortbildungsmöglichkeiten und die Einbindung in ein interessantes Netzwerk aus Wirtschaft, Politik und Stiftungen.

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung den Tarifvertrag TV-L Entgeltgruppe 10 (Vollzeit).

Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung richten Sie bitte ab sofort per E-Mail an:

Frau Lavan Sabir
Standortleiterin
JOBLINGE gemeinnützige AG Metropolregion Rhein-Neckar
E-Mail: lavan.sabir[at]joblinge[punkt]de

Weitere Informationen finden Sie unter www.joblinge.de

Kontakt

Lavan Sabir

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