HR-Referent*in | Schwerpunkt Personalauswahl (w/m/d) (Berlin)

Teach First Deutschland sucht Unterstützung durch eine*n

HR-Referent*in | Schwerpunkt Personalauswahl (w/m/d)

Berlin · Teilzeit 80 % · ab sofort · befristet auf zwei Jahre · mit Aussicht auf Verlängerung

Ihre Aufgaben bei uns

  • Als HR-Referent*in wählen Sie gemeinsam mit dem HR-Bereich geeignete Kandidat*innen für unser Leadershipprogramm aus.
  • Sie übernehmen Kernaufgaben innerhalb des standardisierten Auswahlprozesses wie bspw. Bewerber*innenbetreuung, Sichtung von Online-Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Auswahlgesprächen.
  • Sie begleiten die Evaluation des Auswahlprozesses und unterstützen bei der Weiterentwicklung des bestehenden Auswahlverfahrens.       

Ihr Profil

  • Sie identifizieren sich mit den Zielen unserer Organisation und dem Thema Chancengerechtigkeit. Außerdem liegt Ihnen sowohl die Findung von geeigneten Talenten für die Arbeit an Brennpunktschulen am Herzen.
  • Sie haben ein Psychologiestudium, ein affines Studium oder eine Spezialisierung im Bereich Personalwesen erfolgreich abgeschlossen, wobei erste praktische Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil wären.
  • Sie können auf Erfahrungen in den Bereichen Datenerhebung und Datenanalyse zurückgreifen.
  • Im Rahmen der Zusammenarbeit, auch mit verschiedenen Fachbereichen und den regionalen Standorten, bringen Sie ein angenehmes, professionelles Auftreten, Kooperationsfähigkeit, Teamdenken und Eigeninitiative mit.  

Was Sie erwartet

  • ein engagiertes, interdisziplinäres und kollegial arbeitendes Team, das sich auf Sie und Ihre Ideen freut
  • Sie haben die Möglichkeit Verantwortung im praktischen Arbeiten eines zentralen Bereichs zu übernehmen und fundierte Einblicke in Personalauswahlprozesse zu erhalten.
  • Als Teil einer international vernetzen Bildungsorganisation, die sich kontinuierlich weiterentwickelt, haben Sie diverse Möglichkeiten, welche auch Ihrer persönlichen Entwicklung Raum geben.

Als Organisation mit Gerechtigkeitsanspruch, die gesellschaftliche Diversität erfolgreich mitgestalten will, freuen wir uns über vielfältige Bewerber und Bewerberinnen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit einem Motivationsschreiben, CV und Zeugnissen in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 15. August 2021 per E-Mail an Lisa Dannapfel (lisa.dannapfel@teachfirst.de).

Mehr Informationen zu uns: Erklärfilm: Unser Ansatz | Über uns | Unsere Werte | Unser Team


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

Lisa Dannapfel

0176 70 87 40 78

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