HR-Manager*in | Prozesse und Digitalisierung Personalauswahl (w/m/d) (Berlin)

Teach First Deutschland sucht Unterstützung durch eine*n

HR-Manager*in | Prozesse und Digitalisierung Personalauswahl (w/m/d)

Berlin · Teilzeit 80 % · ab sofort · befristet auf zwei Jahre · mit Aussicht auf Verlängerung

Ihre Aufgaben bei uns

  • Als HR-Manager*in wählen Sie gemeinsam mit dem HR-Team geeignete Kandidat*innen für unser Leadership-Programm aus und haben hierbei ein besonderes Augenmerk auf die Betreuung und Weiterentwicklung des Bewerbungsportals.
  • Sie gestalten digitale Prozesse im Bereich der Bewerber*innenauswahl und sind Ansprechperson zu sämtlichen Aspekten unserer IT-Infrastruktur in diesem Bereich.
  • Sie steuern Projekte zur digitalen Transformation und leisten somit einen entscheidenden Beitrag zum Wachstum unserer Organisation.
  • Sie übernehmen sowohl die Verantwortung für Datenpflege und -management als auch für den Datenschutz und stellen somit höchste Qualitätsstandards sicher.

Ihr Profil

  • Sie identifizieren sich mit den Zielen unserer Organisation und dem Thema Chancengerechtigkeit. Außerdem liegt Ihnen die Findung von geeigneten Talenten für die Arbeit an Brennpunktschulen am Herzen.
  • Erste Erfahrungen im Bereich HR oder einem affinen Sektor zeichnen Sie aus und Sie haben bereits mit CRM- (bspw. Salesforce) oder Bewerbermanagementsystemen gearbeitet.
  • Sie haben eine hohe IT-Affinität sowie generelle Freude am Umgang mit Daten, scheuen sich nicht vor Herausforderungen und sind bereit Verantwortung für Veränderung zu übernehmen.
  • Im Rahmen der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, den Fachbereichen und regionalen Standorten bringen Sie ein angenehmes, professionelles Auftreten, Kooperationsfähigkeit, Teamdenken und Eigeninitiative mit.   

Was Sie erwartet

  • ein engagiertes, interdisziplinäres und kollegial arbeitendes Team, das sich auf Sie und Ihre Ideen freut
  • Sie haben die Möglichkeit Verantwortung im praktischen Arbeiten eines zentralen Bereichs zu übernehmen und einen wesentlichen Anteil zur Weiterentwicklung unserer Gesamtorganisation beizutragen
  • Als Teil einer international vernetzen Bildungsorganisation, die sich kontinuierlich weiterentwickelt, haben Sie diverse Möglichkeiten, welche auch Ihrer persönlichen Entwicklung Raum geben.

Als Organisation mit Gerechtigkeitsanspruch, die gesellschaftliche Diversität erfolgreich mitgestalten will, freuen wir uns über vielfältige Bewerber und Bewerberinnen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit einem Motivationsschreiben, CV und Zeugnissen in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 15. August 2021 per E-Mail an Patricia Grothe (patricia.grothe@teachfirst.de).

Mehr Informationen zu uns: Erklärfilm: Unser Ansatz | Über uns | Unsere Werte | Unser Team
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

Patricia Grothe

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