eine Teamleitung Kommunikation mit den Schwerpunkten visuelle Kommunikation, Produktion und Online-Shop (w/m/d) (Berlin)

WOLLEN SIE MIT UNS ARBEITEN?

 Die gemeinnützige Stiftung „Haus der kleinen Forscher“ engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen. Gemeinsam mit rund 220 Netzwerkpartnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungsprogramm an, das pädagogische Fach- und Lehrkräfte dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten. Das „Haus der kleinen Forscher“ verbessert Bildungschancen, fördert Interesse am MINT-Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal. Partner der Stiftung sind die Helmholtz-Gemeinschaft, die Siemens Stiftung, die Dietmar Hopp Stiftung und die Deutsche Telekom Stiftung. Gefördert wird sie vom Bundesministerium für Bildung und Forschung.

Die Qualifizierungsangebote der Bildungsinitiative stehen in einer Netzwerkstruktur mit 214 lokalen Netzwerkpartnern bereits 91 Prozent aller Kitas, 86 Prozent der Horte und 72 Prozent der Grundschulen in Deutschland zur Verfügung. Das langfristige Ziel ist, allen Bildungseinrichtungen zu ermöglichen, ein „Haus der kleinen Forscher“ zu werden.

Wir suchen für die Unterstützung unseres Bereichs Kommunikation zum 1. Januar 2020 eine

TEAMLEITUNG KOMMUNIKATION
mit den Schwerpunkten visuelle Kommunikation,
Produktion und Online-Shop (w/m/d)

(Kennziffer 2019-59)

Vollzeit 39 Std./Woche, zunächst befristet auf zwei Jahre

Wir suchen eine vielseitige Führungskraft mit Erfahrung aus PR, Verlag, Agentur o.ä. mit einem guten Blick für Design und Bewegtbild, Freude an der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsbereichs und der Offenheit, eine Organisation im Wandel mitzugestalten.

Aufgaben

  • Sie führen ein derzeit neunköpfiges Team mit vielfältigen Aufgaben. Sie sind für Personalentwicklung, Steuerung des Teambudgets und kontinuierliche Professionalisierung des Aufgabenbereichs zuständig
  • Sie sorgen für ein gutes Projektmanagement und reibungsarme, kooperative Abläufe bei der Erstellung und Distribution pädagogischer und sonstiger Materialien der Stiftung (print, digital, Video). Sie steuern und beauftragen Dienstleister unter Berücksichtigung der Vergaberichtlinien
  • Sie beraten andere Teams in der Stiftung, insbesondere bei Fragen der Produkt- und Ressourcenplanung, aber auch zum Corporate Wording und Corporate Design, für deren Einhaltung und Weiterentwicklung Sie verantwortlich sind
  • Sie verantworten die Erstellung und Weiterentwicklung stiftungseigener Publikationen wie die Zeitschrift „Forscht Mit!“ und den Jahresbericht
  • Sie verantworten die technische und inhaltliche Weiterentwicklung des Online-Shops der Stiftung
  • Als Mitglied des Leitungsteams des Bereichs und der Stiftung gestalten Sie strukturelle und organisatorische Veränderungen mit, um die Kommunikationsziele der Stiftung in einer zunehmend digitalisierten Welt noch besser zu erreichen

Anforderungsprofil

  • Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem einschlägigen Bereich und verfügen über mind. dreijährige nachgewiesene Erfahrung in der kooperativen Führung von Teams
  • Sie haben nachgewiesene mind. zweijährige Erfahrung in der Steuerung von Kreativprozessen/Mediengestaltung/Produktion sowie im Projektmanagement
  • Sie sind offen für Veränderung und haben Freude daran, Kommunikation im digitalen Wandel zu gestalten
  • Sie sind neugierig auf die Arbeit anderer Teams in der Stiftung, können deren Ziele, Motivation und Vorgehensweisen verstehen und sind fähig, auch kontroverse Aushandlungsprozesse konstruktiv zu einem Erfolg für die Stiftung zu führen
  • Sie haben eine strategische und unternehmerische „Denke“ und können gut priorisieren
  • Sie sind mit den Besonderheiten im Umgang mit öffentlichen Mitteln vertraut und mit der vergaberechtskonformen Beschaffung 
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung im Change Management oder sogar konkret mit Veränderungen von Arbeitsstruktur und -organisation in Kommunikationsabteilungen
  • Sie verfügen über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Sie sind offen für Neues und können sich mit den Werten und Zielen der Stiftung identifizieren
  • Sie sind eine überzeugende Persönlichkeit mit kreativer Lösungskompetenz und Organisationsgeschick, die sich durch Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität sowie eine zielorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise auszeichnet

Weitere Infos

UNSER ANGEBOT

  • Eine Arbeit mit Sinn: Die Mitarbeit in einer Initiative mit großer gesellschaftlicher Bedeutung und hohem politischen Stellenwert
  • Eine interessante, vielfältige und herausfordernde Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer Organisation im Wandel
  • Die Zusammenarbeit in einem qualifizierten, engagierten und offenen Team
  • Ein zentral gelegener, gut erreichbarer Arbeitsplatz in Berlin-Mitte, nahe Kreuzberg
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Eine Vollzeitstelle, mit einer Vergütung nach EG 14 in Anlehnung an den TVöD und Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten

Bei Interesse freuen wir uns über den Eingang deiner vollständigen Unterlagen bis zum 24. November 2019 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und der Kennziffer 2019-59 ausschließlich per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument an die Stiftung „Haus der kleinen Forscher“: bewerbung[at]haus-der-kleinen-forscher[punkt]de.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Für inhaltlich-fachliche Fragen steht Ihnen Claudia Striffler unter 030 27 59 59 - 260 und zum Bewerbungsverfahren Anja Koschel unter 030 20 67 08 – 373 gern zur Verfügung. Nähere Informationen zur Stiftung finden Sie auf www.haus-der-kleinen-forscher.de.